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卖车的集体去"造人":价格战掏空利润池后,车企把供应链平移到了机器人

8月,比亚迪首款商用服务人形机器人"小迪"即将公开亮相。它身高1.61米、体重58.5公斤,搭载31个自由度灵巧手,定位精度1毫米,能说6种方言和6门外语,靠着

2026-08-11 · 3304 字 · 脑机网

8月,比亚迪首款商用服务人形机器人"小迪"即将公开亮相。它身高1.61米、体重58.5公斤,搭载31个自由度灵巧手,定位精度1毫米,能说6种方言和6门外语,靠着360度全域视觉在展厅里自己避障走路。

按照规划,未来每家经销商门店投放2到3台,全国超3000家门店就是近万台的量。同一个月,小米内部成立具身智能与应用部,把原来分散的机器人团队收拢归一,由前字节具身智能负责人孔涛执掌,不急着摆展厅,直接把机器人拉到汽车工厂产线上,去啃"自攻螺母安装"这种苦活——作业成功率已经拉到98%,接近熟练工水平。

卖车的人,集体去"造人"了。这不是跟风,是一场被利润表逼出来的迁徙,也是一次制造业核心能力的自然溢出。

第一组数据:利润池在漏水

车企为什么转向机器人?答案藏在汽车行业的基本面里。价格战从2023年打到今天,没有根本缓和。比亚迪2025年全年营收同比增长3.46%,归母净利润却同比下降18.97%。

一辆十来万的车,终端让利几千块,可能就把整车的净利润打没。营收还在涨,利润在漏,单靠卖车这条线,很难重现高增长曲线。

奇瑞的动机更直接。作为出口大户,它的海外门店长期被用人难题卡住:销售淡旺季人员流动高、招工不易、多语言培训更是噩梦。它没有等技术完全成熟,直接把支持11种语言交互的人形机器人"墨茵"部署到马来西亚4S店,做接待、讲解、标准化培训。

目前墨甲机器人已有110台智警机器人落地国内31座城市,产品卖到六十多个国家。对奇瑞来说,机器人不是炫技,是给海外门店解招工之急的刚需。

把这几家摆一起看,逻辑很清晰:一边是增速放缓、利润承压的汽车主业,一边是需求正在被激活、增长曲线陡峭的新赛道。车企把资源向机器人倾斜,与其说是追逐风口,不如说是在为下一个增长周期提前落子。

赵永琪有个观察很透:车企现在的基本盘还在,但利润池在漏水,而人形机器人处于产业爆发前夜,车企手里又有现成的供应链和制造能力,这种延伸是向外拓展的最优选。

第二组数据:中国已经拿下全球97%

这条赛道的天花板,比很多人想的高得多。市场研究机构SAG的数据:2026年上半年全球人形机器人出货量约1.91万台,较去年同期约5100台增长近300%;其中中国厂商拿下超过97%的份额。具体看,总部上海的智元上半年出货约8400台,占全球44%,超越宇树居第一;宇树约5900台,占30.9%。特斯拉、Figure、Agility这些美国玩家,规模仍明显落后。

产量也在狂奔。一份行业研究报告测算:2025年中国人形机器人产量约2万台,2026年上半年已超4万台,预计全年突破10万台。海关总署的数据更提气:2026年上半年中国机器人出口额248.5亿元,同比增长359%。中商产业研究院预测,到2028年全球人形机器人市场规模有望突破200亿美元。

还有供给侧的塌陷。三年前一台有基本功能的机器人售价动辄上百万,如今墨甲已经把价格压到二三十万元区间。当车企的垂直整合和规模化采购能力注入机器人产线,这个行业的价格天花板还会被继续改写。这对所有"用不起机器人"的中小工厂,是个真金白银的好消息。

第三组数据:谁先在产线拧螺丝,谁先穿越周期

真正进厂的"赛博工人"已经在干活。小米、智元的人形机器人进入多家头部车企与动力电池产线,在物料搬运、电芯检测等环节稳定作业,部分场景精度达0.1毫米。银河通用刚拿下超3亿美元融资,要把1000台机器人送进工厂。国奥科技更狠,自研微米级工业具身机器人已经进入德国博世产线,完成近亿元A+轮融资,它的创始人李思阳有句话戳破幻想:"现在3C大厂基本不会考虑泛化的人形机器人,产量扩张不等于产业成熟,本体运动控制还停留在三岁水平。"

这句话点破了行业最大的幻觉:以为堆出货量就赢了。致同咨询的判断是,能穿越周期的具身智能企业必然是"六边形战士"——既有通用大模型打造的"大脑",也有规模化量产的"肌体",最终落地为可量化投资回报的产品。今年既是窗口期,也是压力测试期。真正难的,从来不是让机器人走两步,是让机器人在真实产线上稳定替你把活干完、还比人便宜。

我提出的框架:制造业核心能力的"自然溢出"

我想给车企跨界一个自己的判断:这不是"不务正业",而是制造业核心能力的一次自然溢出。

智能汽车本身就是一个移动机器人平台,两者在感知、规划、控制上高度同源。新能源汽车产业链上成熟的三电系统、传感器、芯片,可以直接复用到人形机器人。比亚迪的刀片电池技术正在被定制迁移到机器人,试图一口气解决续航、安全、成本三个痛点。车企在百万级产能制造、车规级供应链管理上积累的能力,同样能平移到机器人量产。

比亚迪走的是"投资探路、自研扎根":先投智元、帕西尼,用资本换一张观察技术路线的门票,等看准了再搭自研团队,把供应链看家本领嫁接过去。赵永琪的评价很到位——比闷头自研少走弯路,比纯财务投资多了产业协同的抓手。小米则是"以真实工业场景反哺技术迭代",把产品直接拉上产线啃硬骨头。这条路线正在被更多玩家复制:真实世界数据的采集效率、Sim-to-Real的迁移成功率,才是决定谁能活下来的变量。

更深一层:车企造人,本质是"用制造业的严谨,去收编AI的想象力"。AI公司擅长讲故事,车企擅长把故事变成可量产的零件。当这两种能力合流,机器人才真正从展厅走向产线。这也是为什么我不担心这波"跨界潮"是泡沫——因为它每一分投入,都对应着一条已经跑通的供应链。

一个被忽略的变量:机器人也会"反哺"汽车

这场迁徙不是单行道。机器人业务赚到的钱、攒下的数据、练出的供应链,反过来也在改造汽车本身。小米把机器人拉上产线啃螺母,积累的真实工况数据,会回流到汽车制造的质检与装配环节;比亚迪把刀片电池技术迁移到机器人,相关的安全与成本经验,同样会反哺车端。当"造人"和"造车"共用一套感知、控制、制造底座,两者的迭代速度会互相加速度。

这也是为什么我不担心这波"跨界潮"是泡沫。历史上很多多元化失败,是因为企业去了一个完全陌生的领域,用陌生的能力打仗。但车企造人,是用最熟的供应链,去打一个技术同源、场景相邻的新市场。它 risk 的不是"会不会做",是"做得够不够快、够不够便宜"。而这两件事,恰恰是车企最擅长的。

还有一个信号值得记一笔:天眼查数据显示,我国现存机器人相关企业超116.5万家,近五年注册量逐年增长,2025年达到顶峰。当一门生意出现上百万家参与者,说明它已经过了"概念验证",进入"生态竞争"阶段。生态竞争的好处是,上下游都会被带着跑;坏处是,单纯卖硬件的利润会被迅速摊薄。所以真正聪明的玩家,早就不在"卖一台机器人"上较劲,而在"让机器人持续替客户赚钱"上建壁垒。这和小米"以场景反哺技术"是同一个逻辑的不同表达。

给普通人的一句翻译

把上面所有数据翻译成人话:车企造人,短期是"利润焦虑下的自我救赎",中期是"供应链能力的平移套利",长期是"制造业定义权的再确认"。对普通人,这三层分别对应三个动作——关注产线里的真实订单(别信发布会)、补"汽车×机器人"的交叉技能、用AI工作室接一类"把机器人能力翻译成生意"的活。三层叠加,你就不只是看客,而是这波迁徙里的一个小节点。

落到你身上,三条现在就能用的判断

第一,如果你在做制造或供应链相关生意,认真评估"把一道非标工序交给机器人"的成本拐点。三年前不划算的,今天可能因为价格降到二三十万而划算。OPC孵化里我们见过把机器人运维当服务卖的团队,这门生意比卖机器人本身更稳。

第二,如果你在选行业、选职业,往"汽车×机器人"的交叉能力靠。具身智能岗位平均月薪6万多,但缺的是既懂制造、又懂AI的复合人才,不是单一工种。未来五年,这类"翻译型"人才会比纯算法岗更稀缺。

第三,如果你做内容或投资观察,别被"出货量暴涨"带节奏。真正该盯的指标是:进了哪家真实产线、作业成功率多少、有没有可量化回报。在AIGC沙龙里我们反复说,能收上钱的能力才是真壁垒——这句话放在机器人身上,一字不差。

卖车利润在漏,但造人的窗口刚开。这场迁徙的终点,可能不是某家车企的机器人部门,而是一个被重新定义的中国制造业。

脑机派对

2026.08.11

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