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从大疆幕后导师到80家机器人公司:这位港科大教授在批量"制造"创始人

东莞一间共享工坊里,一位六十多岁、穿白衬衫的教授,把一只带红按钮的控制器递给一个22岁学生。这个学生不是在写论文,他在调试一台一年内就可能变成一家公司的机器人。

2026-10-31 · 1730 字 · 脑机网信息截止 2026-10-31

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东莞一间共享工坊里,一位六十多岁、穿白衬衫的教授,把一只带红按钮的控制器递给一个22岁学生。这个学生不是在写论文,他在调试一台一年内就可能变成一家公司的机器人。

那位教授是李泽湘,那栋楼是他2014年共同创办的松山湖国际机器人产业基地(XbotPark)。这个画面押了一个跟硅谷正统唱反调的赌:优秀的硬件创始人,可以靠一套系统批量造出来,而不只是灵光一现的天才。

一、从伯克利到香港的课堂

李泽湘1961年生于湖南。他在卡内基梅隆读完本科和硕士后,1989年在加州大学伯克利分校拿到电气工程与计算机科学博士,之后还在MIT人工智能实验室和纽约大学机器人实验室待过。

1992年他加入香港科技大学,先后建立了自动化技术中心和后来的机器人研究院。1999年,他共同创办固高科技——中国最早的运动控制公司之一;它在2023年8月登陆深圳创业板。

转折发生在一名研究生汪滔身上:汪滔把一个直升机飞控项目做成了一家公司,那就是后来统治消费无人机市场的大疆。李泽湘作为幕后的导师广为人知。

同事形容他的教学风格是毫不留情的"项目制"。学生被逼着定义一款真实产品,然后赶着它穿过供应链,而不只是写论文。这套教学法后来成了XbotPark的DNA,也是那么多学生最后去开工厂、而不是留在实验室的原因。

二、XbotPark:制造创始人的系统

2014年,李泽湘和伯克利同事高秉强、长江商学院教授甘洁一起,在东莞松山湖发起XbotPark。这模式刻意反传统孵化器:不租工位,而是办训练营、共享打样工厂,把创始人丢进一个步行五分钟就到几百家零部件供应商的圈子里。

官方数字说,累计孵化了80多家机器人和智能硬件公司,其中至少6家是独角兽。投资组合里有扫地机器人云鲸、仓储机器人海柔创新、船用电机品牌逸动科技。李泽湘的核心论点是:大湾区供应链让一个团队迭代得比典型硅谷路径更快更便宜,因为开模、打样、小批量生产都挤在同一个生态里。

三、为什么这跟人形机器人有关

中国的人形机器人创业公司,恰恰依赖XbotPark帮忙常态化的那种密集供应商网络和快速打样文化。宇树、智元、优必选,以及一波更新的双足创业公司,都在借深圳-香港的制造密度,从渲染图到能跑的原型只需几个月。

这些公司很多早期工程师,哪怕没被直接孵化,也是在这个李泽湘搭起的大湾区生态里受的训练。他的深圳科创学院,以及宁波、重庆、广州、香港的分支基地,正在复制这套公式,往双足和具身智能公司输送人才。

对一个海外读者来说,结论很实用:便宜又快的硬件流水线,是中国人形原型比很多资金充裕的西方实验室更快上市的一大原因。这更少关乎某个天才创始人,更多关乎一台可复制的供应链机器。

在这个生态里,一家双足创业公司一天车程内就能凑齐电机、轴承、控制器和碳纤维外壳,然后连夜改一版设计。这个闭环是海外对手往往要几周才能追上的一环,也解释了为什么深圳出来的很多人形机器人demo看着像量产边缘,而不是纯学术。

四、硬件背后的教育赌注

李泽湘一直主张,瓶颈不是资本也不是点子,而是受过训练的创始人,所以他把精力投进中国媒体所称的"新工科"教育。他创办深圳科创学院,开了一批以"能跑的原型"为期末考的项目制课程。

赌注是:如果你能把一个22岁年轻人学会出货硬件这件事系统化,你就不再依赖偶尔冒出来的稀有创始人。批评者指出,这套打法重度依赖大湾区"碰巧长出来"的供应链密度,也不是每个学生都能成汪滔或独角兽。即便如此,这个模式已经成了其他中国城市正在抄的模板。

诚实的局限

  • 公司数量各来源不一。XbotPark官网说"80多家"孵化企业,有些中文报道则引用160多家;我们采用保守的官方数字。
  • "孵化"跨度很大,从手把手带教到松散挂名都算,所以并非每家公司都是李泽湘主导的venture。
  • 这套模式的成功绑定了大湾区的独特供应链,别的地区很难克隆。
  • 我们未独立审计投资组合公司的财务或存活率。

普通人现在能做什么

  • 如果你做硬件,研究一下XbotPark"一栋楼里打样"的打法:当速度要紧时,供应商密度胜过办公室福利。
  • 投资人该跟踪哪些XbotPark校友进入人形机器人和具身智能,而不只是盯着成品。
  • 想进机器人行的工程师,可以把大湾区学徒路线、而不仅是传统博士,当成一条通往真正出货硬件的路径。

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